争这个待遇高低又有什么意思呢？我相信只要我工作做好，林主任绝对不会亏待我。至于说正式合同，等林主任了解到我的真正能力时，我们再谈这个也不晚。我有信心在林主任这里争取一份待遇不错的长期合同。”

　　“好！有这份信心就好！”林远方放下了茶杯，大声说道：“我也可以告诉你我的态度。那就是这个合资企业里，无论是普通工人还是管理层，所有人的工资都是上不封顶，干得越多，得到的越多。工资待遇不是任何问题，但是究竟能拿到哪一个级别，就靠自己的去争取了！”

　　“林主任，我就知道，跟着您干没错！”宋晓隆眼睛熠熠发光，他本来还有点担心林远方思想保守，在工资待遇上放不开手脚。现在有了林远方这句话，他彻底放心了。到了这个时候，宋晓隆越发觉得他选择从海州回到邙南没有错。在这里不但能找到自己的归属感，而且薪酬待遇方面也绝对不会低于海州。更何况林远方给予了他充分的信任，给了他一个大展拳脚的好机会呢？

　　见宋晓隆虎虎生风地离开，林远方微微一笑，又打开宋晓隆写的那份东西，仔细推敲起来。

　　创格体育健身器材有限公司这个合资项目按照林远方的计划是分两部分走的，一部分是在新城区建设厂房，购进设备，招收和培训工人，按部就班的进行。另一部分呢，林远方还是决定紧抓这个按摩椅生产项目，抓住国内按摩椅生产项目上马的这个空白领域，争取在一到两年内赚一笔快钱。而抓好这个项目，才是林远方当前面临的最为紧迫的问题。

　　按照林远方的计划，就是向邙南家具厂租赁下两个空闲的车间，进行按摩椅的生产组装。由于邙南家具厂就建设在新城区，是新城区管委会的直属企业，本身生产能力和生产场地处于富裕状态，五个生产车间中长期空闲三个生产车间，这个问题并不难解决。

　　其次生产人员，林远方之前也计划好了，主要是以邙南家具厂富裕的生产人员和红星电机厂下岗的工人为主。这两部分人一部分负责按摩椅沙发部分的生产，另一部分负责按摩椅机械部分的生产组装，正好是相得益彰。这也不成问题。

　　对林远方来说，最大的问题就是缺乏生产项目的管理人员。他作为管委会副主任，还有很多其他工作要做，不可能整天沉浸在合资企业的繁缛的具体管理问题中去。所以林远方就不得不先考虑合资企业管理人员的招募问题。现在宋晓隆的出现算是替林远方解了燃眉之急，但是仅仅一个宋晓隆还不够，林远方需要的是配备齐全的整个管理层人马，这个就必须通过招聘来寻找了。

　　正在想着，办公室门被轻轻敲了两下，听到这熟悉的敲门声，林远方抬起头

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